РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА



Обязанности:

• Налаживание партнерских отношений.
• Осуществление руководства деятельности группы подбора персонала;
• Организация мероприятия, направленных на повышение качества и

              сокращение сроков подбора сотрудников в  Компании заказчика

• Подбор качественного мотивированного персонала;
• Оценка персонала.
• Осуществления поиска эффективных источников привлечения кандидатов;
• Обеспечение комплектации компании кадрами требуемых профессий,

               специальностей и квалификацией;

• Проведение собеседования с кандидатами на ключевые позиции;
• Оказание методической помощи сотрудников группы по вопросам, связанным с подбором персонала;
• Формирование и своевременное предоставление внутренней отчетности